哪里需要讨价还价：“该有的谈判策略，还是一定要有。我们要用那种声东击西，以及采取竞价的方法。

让他们知道我们谈的不是一家公司，而且要收购的只是一家公司，如此一来压价就能简单一点了吧。”

可以没有商业天赋，也可以没有商业经验。但是有时候骨子里的智慧，是掩盖不了的。

谢宁远说的不错，张羽点点头：“就按照宁远哥说的来，我相信是可以拿下多家公司的。另外欧洲方面，还有小三那边，都有一些网络公司。

我们也要拿下他们，虽然刚刚开始起步。但是他们的人才，恰恰是我们急需的。特别是那些年轻的网络人才，一个个思维模式天马行空，正是我们急需的。”

人才始终是人才！在张羽这边对大家的要求，只有一点！收购公司的时候，要注意他们的专利储备和人才储备。

而且后者是重中之重！未来国内网络公司的崛起，极大程度上得益于国内庞大的网民基数。

今生张羽要改变这一点，因为他对华夏网络公司的期待更高！无论是讲故事，还是技术储备都要最强！

年轻人野心勃勃呢，谢老三郑重点头：“大羽放心吧，这一点我们会专注的，一定不会让人才流失。

签合同的时候，首先签下人员的买断条款。首先签下他们开发者的工作职业合同，也会有违约惩罚条款。”

既然自家女婿追求更高更强，身为岳父的谢旺财自然要支持。因为谢老三明白，张羽赚的钱有自家儿子女儿的份儿呢。

想了想，张羽眼前一亮：“或者我们可以打造一家，跨国律师事务所和会计师事务所。

有了这些，可以帮我们做很多事。也许可以收购会计师事务所……也就罢了，但是律师事务所，是我们必须要有的。”

大概这就是，华夏人追大求全的习惯吧？