“就是啊，他这样做太不负责任了！”，有人附和道。

“而且他走得那么匆忙，连个招呼都不打一声，真是的！”，另一个人抱怨道。

大家你一言我一语地数落着谷泽的不是，其中不少人还发现，自从谷泽离开之后，安西教练眼中似乎都没有了光。

“你们看，教练好像总是在想什么心事！”，一名队员小声地对旁边的人说。

“是啊，我也注意到了，以前教练可不是这样的。”，另一名队员点头应道。

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“我觉得教练对谷泽的期望很大，所以才会这么难过。”，又有一名队员插嘴道。

“没错，谷泽可是教练的得意门生啊！”，大家纷纷表示赞同。

“最近教练经常向我打听谷泽的情况呢，因为我和他关系还不错。”，之前批评谷泽的那名队员感慨地说。

时间过得很快，大约一年后，就在这件事快要被大家淡忘的时候，谷泽突然寄回了一盘录像带。

“哇，是谷泽寄回来的录像带！”，和他关系不错的队员兴奋地喊道。

“快，快拿给教练看看！”，其他人七手八脚地把录像带递给了安西教练。

安西教练接过录像带，眼中闪过一丝惊喜，立刻招呼大家围在电视前面，迫不及待地将录像带打开。电视屏幕上出现了一场激烈的篮球比赛实况，观众的欢呼声、球员的呐喊声和裁判的哨声交织在一起，仿佛把大家带到了比赛现场。

“这场比赛谷泽也上场了！”，有人兴奋地喊道。

“看，他在那！”，另一个人指着屏幕上的谷泽说道。

“啊，是他吗？”，有人疑惑地问。

“他怎么留了胡子？”，还有人注意到了谷泽的外貌变化。

“这家伙干的真不错呀，全队就他一个日本人！”，有人赞叹道。

“嗯，真是让人刮目相看！”，其他人纷纷附和。

同样是在观看录像，可安西教练的眉头却随着时间的推移越皱越紧。他对谷泽的实力可谓是了如指掌，毕竟在谷泽前往美国之前，安西教练可是对他进行过悉心指导的。

可是，让安西教练感到无比气愤的是，过去了这么久，谷泽的实力竟然丝毫没有增长，这简直就是原地踏步，甚至可以说是一种倒退！然而，这还不是最让安西教练担忧的，在仔细观看录像后安西教练还发现了另外两个致命的问题。

首先，就是语言不通所带来的沟通障碍。谷泽和他的队友们几乎没有交流，这使得他们之间难以建立起默契的配合。篮球比赛不仅仅是个人技术的较量，团队协作同样至关重要。如果队员们无法有效地沟通，那么想要取得好成绩简直就是天方夜谭。

其次，安西教练注意到了严重的个人英雄主义倾向。不仅仅是谷泽，其他队员在拿到球后大多数时候也都选择自己进攻，完全不顾及团队配合。这种行为不仅会导致进攻效率低下，还会让整个球队失去凝聚力和战斗力。

对于一个篮球队来说，团队配合的概念应该是深入人心的。然而，从录像中可以看出，这些队员们似乎压根就没有把团队配合放在心上。

‘这样下去谷泽就完了！’，看到最后，安西教练对谷泽的现状以及未来充满了担忧。于是他迅速找到那个收到录像带的同学，迫不及待的开口说道：“快告诉我他的联系地址！！”

谁知，那名同学却摇了摇头，沮丧的说道：“最近我和他失联了，也许是搬家了吧……”

‘快回来呀，谷泽！在我最后的教练生涯中一定要把你培养成全日本最优秀的篮球选手！！现在的你就像一块璞玉，环境决定了你的前途！！！’，不甘心的安西教练用尽所有办法，各种打听谷泽的信息，试图联系到他本人并将其给叫回来，可最终还是以失败告终。

安西教练如此大费周章的寻找谷泽最重要的原因便是谷泽的身体条件和运动能力在日本虽然算强，但到了美国比他个子更高、速度更快的选手屡见不鲜，短时间内他根本不可能取得自己预期的高速成长，这一点谷泽不明白，安西教练却一清二楚。

时光荏苒，岁月如梭，日子一天天过去，安西教练始终未能与谷泽取得联系，但他心中的焦虑却与日俱增。无奈之下，他只好再次找到那个与谷泽关系较好的同学，鼓起勇气问道：“谷泽有没有写信回来？”

“你说谷泽吗？没有，好久都没有了……”，那名同学的回答却如同一把重锤，狠狠地敲在了安西教练的心上。

安西教练的脸色瞬间变得苍白，无比失落的说道：“我和他的大学联络过了，可他已经很长时间没去训练了！”

说完这句话，安西教练像是失去了全身的力气一般，缓缓地转过身去，迈着沉重的步伐离开了。