1995年11月，纽约街头飘起了第一场雪，给这座陷入困境的城市更添了几分凄凉。

曼哈顿下城的一家咖啡馆里，几个失业的互联网公司员工围坐在一起，分享着各自的不幸遭遇。

“我上周刚被未来科技裁员。”前项目经理麦克·约翰逊苦笑着说：

“三个月前，他们还说我是公司最宝贵的资产。”

坐在她对面的莎拉·陈点头附和：

“我在虚拟世界工作了两年，公司破产后，连最后一个月工资都没拿到。”

这样的场景在纽约、硅谷、伦敦、东京……等全球各大城市不断上演。

互联网寒冬已经深入影响到普通人的生活。

在环球金融纽约总部，负责人安德森正在向香江总部汇报最新情况：

“邓总裁，米国互联网产业就业人数较峰值减少了40%，而且裁员潮还在继续。”

正在坐在香江环球金融大厦顶层办公室的邓伟伦，听到这话，并没有因为米国惨状，露出半点同情之色。

语气平淡的问道：“米国政府有什么应对措施？”

安德森汇报道：“美联储刚刚宣布降息0.5个百分点，财政部也在考虑税收减免政策，

不过互联网寒冬才刚刚开始，估计效果有限。”

坐在一旁的张启明，全程听到两人交流。

结束通话后，张启明开口道：

“通知所有分公司，启动员工援助计划。

对那些被裁员的员工提供过渡性贷款。

让我们控制互联网公司进行招聘。

人才进行筛选，合格者通通送到香江来。”

邓伟伦对老板的决定并没有半点机会。

启明系对人才的需求是没有止境的。

用老板张启明的话来说，人才就是养着玩，也总比给别人好。

邓伟伦微笑道：

“张生，以往这些海外人才都不愿意来香江，嫌远。

这次互联网危机全球都在大裁员。

我们香江虽然有，但是却最轻。

大部分刚失业就拥有就业机会。