第630章 沃尔玛被迫转变

赛因斯伯里集团在对待员工上,颇有压榨行为。

不少员工都到英伦工会举办过多次。

英伦公会也多次约谈,只是效果并不大。

沃尔玛现在用这一招,只怕很容易就将塞恩斯伯里员工拉拢。

接下来收购,英伦政府很可能介入,帮助沃尔玛收购成功。”

张启明微笑道:“现在这么做,短时间内,有利于收购塞恩斯伯里零售集团。

长期来看,已经打破了沃尔玛固有的经营模式。

沃尔玛除非彻底改变,允许米国员工同样加入工会。

否则这种区别对待,将会麻烦不断。

不用担心,按照我们自己的节奏走。”

张启明确实并不担心沃尔玛突然转变,会威胁到国美零售公司。

双方对彼此公司的定位不同。

在张启明眼中,国美零售零售和利润并不是最重要。

只是他打造的全球销售渠道。

国美零售庞大的员工数量,也是张启明强力的武器。

国美零售进入全球,任何一个国家都能够创造大量的就业岗位。

张启明要是宣布让国美零售进入哪一个国家,当地政府高官都会热烈欢迎。

工会的加入有利有弊,好处是在初期的时候,可以得到快速发展。

到后期容易功高震主,仗着工会的力量,要求提高各种福利。

这会极大的降低企业的利润。

张启明知道这个弊端,但他依然选择这么么做,就是因为地位不同。

他可以不在乎利润,主动引入工会。

沃尔玛为什么抵制工会,就是因为会影响盈利。

超市行业净利润本来就低。

工作时间还长。