综艺，那就得来点综艺元素，在素人层面没法把职场给娱乐化解构，那就在具体的个人身上添加一点。

叶桓丘思考完毕后，很郑重的说道：“首先要传达的是一个正能量的观念，做人的根本是人品。我们华夏光魔公司成立的那一年我就说过，我希望我的公司我的员工们，不要踏入到我以前踩过的坑。我吃过打工的苦，所以我更能理解一些人的难言之隐。其次我觉得是有必要给投递过简历的一些求职人员一个交代，就是公司选人的标准透明化、可视化，为什么不被录取都会一一说清楚，不会绕圈子。你们也完全不需要担心少爷、小姐式的人靠背景挤进我们公司，一切靠人品与能力说话。最后是给很好奇我们公司的一些网友们解答疑惑，我们公司既没有网络上传得神乎其神的地上天国的公司，该有的加班或者过年时也有一系列的加班这是真实存在的，同时我们也没有传说中的所谓任人唯亲、私人企业自己整一个金丝笼把人圈养着，通过综艺让更多人能够客观的认识华夏光魔公司！”

破除互联网对华夏光魔公司的神化、妖魔化的两个极端。

“最后，这一次的实习综艺，就当没有镜头一样。没有什么特殊的优待，不是说拍了综艺就特意搞一些形式主义的东西，一切遵循公司的准则：公平，公平，还是公平！”

交代完这最后一句话，这场小会议到这里也就解散了。

这些只是第二期的一小段镜头而已，更多的镜头留给实习生们。

等到第二期的更新，那舆论的势头就更火爆了，各大网络综艺也是严肃学习，尤其是一些成名的综艺导演、编剧们，他们分析到底是不是现在的职场综艺有市场了，要不然趁着这个时间段切入。

职场有很多种类，不一定是坐办公室的。

一些明星们也在看，包括明星身边的工作室人员。

有的明星是看得恼羞成怒，他们最