每一项他都亲自过目，半点不敷衍。

他很清楚，自己这次投入的是十几亿全额公益资金，必须全程透明、全程合规、全程可查，从总部场地开始，就要做到零漏洞、零隐患。

宋清辞则在一旁帮他规划内部布局：

哪边做公益成果展示墙，哪边摆放山区学校援建沙盘，哪边放图书捐赠台账，哪边作为后续志愿者面试区。

两人一主严谨规范，一主温柔布局，默契十足。

一点点把空荡荡的整层大楼，规划成一个正式、专业、温暖的全国性公益基金会总部。

途中宋清辞很是疑惑的问了一句。

“阿离，平时你对什么事都不上心的模样。”

“这一次怎么这么认真？”

“因为这不一样。”

看着窗外的蓝天白云，陆离眼中带着浅浅的笑意。

“以前那些场景再盛大，实际上都是一些虚名。”

“你知道的，我对这些名声并不感兴趣。”

“可是这次不一样。”

“这是真正能帮助到普通人的事情，我必须亲力亲为。”

“而且做慈善这种事我不说你也应该懂。”

“巨大的金钱诱惑下，很难有人能抵抗住诱惑。”

“一旦开了口。”

“就很难收回去了。”

“所以我要全程盯着。”

闻言，宋清辞轻轻点了点头。

随即两人继续敲定细节。

场地，资质，架构全部敲定，下一步就是人员招聘。

陆离直接交给法务和人力资源团队搭建招聘体系，但核心岗位的简历，他全部亲自筛选。

他招聘的标准极其严格，和普通公司完全不一样。

第一。

绝对干净的从业背景，无任何公益项目违规记录，无贪腐前科，无舆情黑历史。

第二。

专业对口，公益项目运营，基础教育帮扶，财务审计，公共公示，基层落地执行，全部要资深从业者。

第三。

三观端正，不招蹭热度，想镀金，想混高薪的网红型人员。

陆离给基金会定的薪资待遇极高，远超行业平均水平。

他的想法很简单。

我不差钱，我要的是靠谱，负责，踏实，能做事的人。

高薪养廉，专业办事，杜绝一切公益乱象。