第59章 社交裂变项目大获成功,资本对赌的最后压榨

“首先,半个月的工期违背技术研发规律,赶出来的产品必然存在大量漏洞,不仅无法实现拉新目标,还可能导致用户数据泄露,反噬公司声誉;其次,研发预算已经被压缩到了底线,再砍20%,意味着要砍掉安全运维、服务器扩容等关键投入,这是在拿公司的长期发展开玩笑;最后,技术团队已经濒临极限,再强制高强度加班,只会导致人才流失,最终得不偿失。”

“刘军,你别忘了自己的身份!”

张总拍着桌子站起来,脸色铁青。

“你是公司的CTO,不是技术团队的‘保护伞’!资本方投入了5亿,要的是回报,不是让你在这里谈什么‘技术规律’‘团队健康’!”

“我没忘。”

我也站了起来,目光扫过在场的资本方代表。

一字一句地说,“但我更没忘,技术不是廉价劳动力,安全不是可以随意牺牲的筹码。去年数据泄露的教训还历历在目,难道你们想重蹈覆辙?”

“少在这里危言耸听!”

一位戴眼镜的资本方代表冷笑一声,“没有资本,你们这些技术什么都不是。公司要的是短期业绩,是对赌协议的完成,至于长期发展,那是以后的事。现在给你两个选择:要么接受方案,明天就启动二次裂变项目;要么提交辞呈,我们会找更‘听话’的人来接手。”

这句话彻底点燃了我的怒火。

“我不会接受这个方案。”

我猛地一拍桌子。

“我不会拿技术团队的心血开玩笑,更不会拿公司的声誉和用户的信任冒险!如果资本方执意要这么做,那我只能说——这个CTO,我不干了!”

这句话像一颗炸雷,在会议室里炸开。

技术部的同事们都愣住了。

老杨急忙拉了拉我的胳膊:“刘哥,你冷静点!”

我摇摇头,目光坚定地看着张总。

“我很冷静。从张磊干预技术决策、修改核心数据,到资本方无视技术规律、无底线压缩预算,你们从来没有真正尊重过技术,尊重过我们这些为公司打拼的人。在这里,技术只是资本逐利的工具,团队只是可以随意透支的资源,这样的工作,我不稀罕。”

“好!很好!”

张总气得浑身发抖,指着我说道,“你别后悔!离开资本,你什么都不是!”

“我从不后悔。”