一时间，会议室里的气氛被彻底点燃。疑虑被扫清，取而代之的是一种众志成城、同仇敌忾的豪情。

萧远看着大家重新焕发的光彩，满意地点了点头。他知道，“磐石计划”最艰难的部分已经完成。思想的统一，才是最坚固的基石。

……

会议结束，已是黄昏。

萧远没有立刻离开，他在会议室里又停留了十分钟，仔细审阅着下一阶段的资产出售名单。桌上的电话响了，是马婷婷。

“忙完了？”电话那头传来她温柔的声音。

“快了。”萧远靠在椅背上，揉了揉眉心，“你怎么还没走？”

“等你一起下班啊。”马婷婷笑道，“我让司机在楼下等你了。今天晚上不做饭了，我们去你最喜欢的那家私房菜馆，庆祝一下你大病初愈，也庆祝我们新的开始。”

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萧远心中一暖。他抬头看了看墙上的世界地图，那些红色的标记仿佛都在闪烁着光芒。他轻声说：“好。等我五分钟。”

挂了电话，萧远拿起外套，正准备离开，会议室的门被轻轻敲响了。

进来的是王启年。他手里拿着一个文件袋，神色有些拘谨。

“萧董，您叫我？”

“王总监，坐。”萧远指了指对面的椅子，“是关于‘功勋员工荣誉基金’的事吗？”

“是的。”王启年坐下，将文件袋递了过去，“细则我都写好了。包括评选标准、奖励方式，以及基金的运作模式。我只是想……再跟您确认一下。”

萧远翻开文件，里面详细记录了从创业初期到现在，那些为公司做出卓越贡献的老员工名单，以及一套公平、公正、公开的评选流程。这份文件，凝聚了王启年和人力资源部的大量心血。

“做得很好，非常详尽。”萧远合上文件，赞许地看着他，“就按照这个方案推进。另外，我个人会再拿出五百万，作为基金的启动资金。这笔钱，不计入公司账目，算是我个人的捐赠。”