她对细节的要求让李师傅的两个小徒弟都有些咂舌，但李师傅反而欣赏地点点头：“马姑娘心细，说得在理。以后开店是做精细生意的，是要讲究。”

萧远则主要负责大局和材料采购。他拿着李师傅开的料单，跑了几趟建材市场。得益于系统的“初级供应链优化建议”，他避开了几个价格虚高的摊位，找到了质优价廉的货源，省下了一小笔钱。白灰、腻子粉、木板、玻璃、日光灯管、电线、开关插座……一车车材料运到店门口。

周伟华是块哪里需要就往哪搬的砖。帮着搬运材料，清理垃圾，跑腿买零碎工具和配件，还给工人们端茶递水，沟通协调，忙得不亦乐乎。他的活络和热情很快跟李师傅师徒打成了一片，使得装修气氛非常融洽。

期间也出了个小插曲。原本说好第三天送来的定制柜台用的玻璃，因为厂家排单问题，要延迟两天。这可把周伟华急坏了，生怕耽误工期。

“远子，怎么办？玻璃不来，柜台就做不了，后面油漆也得等……”

萧远皱了皱眉，但没有慌乱。他直接让周伟华带路，去找了那家玻璃店老板。萧远没有争吵，而是心平气和地跟老板讲明了情况，强调开业日子都初步定好了，延误会影响很大，最后甚至暗示如果这次合作愉快，以后店里需要镜子和玻璃装饰可能还会来找他。

也许是萧远沉稳的态度和透露出的长期合作可能打动了老板，他当场打电话协调，硬是从别的订单里挤出了材料，承诺第二天下午一定送到。

问题顺利解决，周伟华对萧远更是佩服：“远子，还是你行！我差点就跟那老板吵起来了。”

萧远拍拍他肩膀：“解决问题的方法有很多种，吵架通常是最差的一种。咱们是做生意的，以和为贵，但要守住自己的底线。”

这个小波折反而让团队应对突发状况的能力得到了锻炼。