* 积分获取： 超额完成定额、技术革新、举报重大隐患、忠诚服役满一定年限。

* 积分用途：

* 兑换更好伙食、烟草、酒水（限量）。

* 申请家属团聚（需极高积分且严格审核）。

* 终极目标：积满一定分数，可申请“脱离矿籍”，转为西原农业镇或主领地普通劳役（非完全自由，但脱离矿山）。

* 本质： 画一张极其遥远却真实存在的大饼，将绝望转化为漫长的、受控的“奋斗”。

4. 信仰体系适配（克莱门特执行）：

* 新祷文： “勤勉挖矿，积攒善功，洗涤罪孽，方得神恩解脱。”

* 仪式： 每月为晋升者举行小型“晋升仪式”，由克莱门特或高阶诵经士主持，赋予神圣性。

* 宣传： 树立“铁锤”为榜样（虽手段残酷，但结果符合“晋升”逻辑），宣传其从罪役到总工头的“救赎之路”。

【配套措施·技术加固控制】：

* 监控升级： 在矿坑关键节点部署“寂静之眼”符文（墨衡设计），实现关键区域无声监控。

* 工具标识： 所有工具刻印符文编号，遗失或破坏追查至个人及所在小队。

* 信息管制： 严格控制矿镇与外界信息流通，营造封闭环境。

新制度推行初期。磐石矿镇。

变化是微妙而深刻的。死寂的氛围开始松动，取而代之的是一种复杂的、带着猜忌和计算的躁动。

罪役矿工们看向那些偶尔能吃到一点油腥的契约矿工时，眼神里不再是纯粹的仇恨，而是混合着嫉妒与一丝…渴望。工头们穿着稍好的衣服走过时，会引来隐秘的打量和低声的议论。那套复杂的积分规则和晋升路径，成了所有人在繁重劳作之余，私下计算和琢磨的核心。