第82章 技能培训,团队的自我提升

我和苏瑶同时摇头。

“先做威胁排查。”我补充,“哪怕看起来安静,也要确认周围有没有埋伏、陷阱或监视。末日里,求救可能是诱饵。等确定安全后,苏瑶负责医学评估,苏晨负责通讯与支援准备。明白分工了吗?”

两人点头。

“开始演练。”

苏晨蹲在我旁边,笨拙地伸手摸我的胸口。“这里疼不疼?”

“别乱按!”苏瑶拍开他的手,“怀疑肋骨骨折,禁止直接触压。要用观察呼吸频率、听说话气息是否断续来判断。而且——”她转向苏晨,“你刚才靠近的时候,背对着通道,万一有人从后面来怎么办?”

苏晨一怔。

“记住。”我说,“救援不是救人就行,是在保护自己的前提下救人。每一步都要带警戒意识。”

第二轮演练改由苏瑶指挥,苏晨执行。这次他先绕场一周,确认死角无异常,才上前协助固定模拟胸廓,并用拖车垫板改装成简易担架。虽然动作生硬,但流程基本走对了。

“不错。”我起身拍拍灰,“以后医疗角墙上会贴一张应急流程图,苏瑶负责制作,标注常见伤情的处理顺序和禁忌项。”

她应下。

接下来进入防御训练。

“安全屋不可能永远封闭。”我打开主控台面板,调出警报系统界面,“未来可能出现外部接触、物资争夺甚至围攻。我们必须建立统一响应机制。”

我设定三种信号:

绿灯——常规巡逻,单人值守;

黄灯——可疑接近,双人协防,武器待命;

红灯——武装入侵,全员进战位,封锁通道。

“听到警报后,第一反应不是拿武器,而是确认信号类型。”我演示操作,“主控室发出指令后,三十秒内必须完成响应动作。现在模拟一次黄灯状态。”

警报声响起,灯光转为橙黄。

苏晨冲向武器柜,却被我叫住。